“为政之要，莫先于用人。”近年来，省财政厅党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，不断丰富培训内容，创新培训手段，务求实用实效，分层次、多渠道、全覆盖大规模培训干部。近五年，举办各类培训班220余期，培训各级各单位财会干部54000余人次，全省财政干部年人均参训率达到100%，系统、精准、务实开展干部教育培训，为全省高质量发展提供高素质财政人才支撑。

在干部培训教育工作中，一是准确把握财政干部的政治属性，坚持把党性教育作为综合性培训班的开班第一课，强化财政干部首先是政治干部、算好政治账的意识，用“六特”精神凝聚财政干部，增强财政机关的凝聚力和战斗力。二是把握财政干部的机关公务员属性，深化财政干部对“国之大者”和理解和对省情的全面把握，强化财政干部打大算盘、算大账的意识，把财政工作融入服务保障全省高质量发展大局。三是把握财政干部的专业属性，将“积极的财政政策要适度加力、提质增效”“小钱小气、大钱大方”等理念作为培训核心内容，强化财政干部“过紧日子”、算精细账的意识，提升财政管理工作水平。

近年来，山西省财政厅不断创新培训手段，增强干部培训的针对性和及时性。一是建立一个机制，实施“一月一培训”，发挥线上线下同步课堂优势，每月至少开展一次精准快捷的专题培训，促进政策要求第一时间直达基层一线、操作一线。二是办好两个精品班，抓好“一把手”工程，重点办好省财政厅中层正职和市级财政局长培训班和全省县级财政局长培训班，用创新理念引领各级财政部门主要领导对标对表、更新观念、把握政策、打开思路。三是打通三条路径，加强年轻干部实践锻炼，畅通干部交流学习、到基层锻炼、青年人才培养等通道，教育引导年轻干部坚定理想信念，丰富斗争经验，增长工作才干。

通过一系列系统、精准、务实的教育培训，山西省财政干部队伍政治意识进一步强化，“以政领财、以财辅政”“大事要事保障”等理念在各级财政部门深入人心、形成共识；抓落实能力进一步提升，各项工作争先进位，再上台阶，我省预算管理一体化考核、专项债券支出进度全国排名大幅提升；财政队伍的整体合力进一步增强，全省财政“一盘棋”的工作局面有力彰显。